什麼是人力外判？

人力外判（HR Outsourcing）是指企業將部分或全部人力資源管理職能外包給專業公司，例如招聘、薪酬管理、員工培訓和法規合規，以降低成本並提升管理效率。

人力外判的主要優勢

• 降低成本 – 減少內部 HR 團隊的支出，提高資源利用率。
• 提升管理效率 – 由專業 HR 顧問處理繁瑣的行政工作。
• 彈性用工方案 – 企業可根據需求選擇短期或長期人力支援。
• 確保法規合規 – 提供最新勞工法規資訊，避免法律風險。
• 專注核心業務 – 讓企業將精力集中在業務發展上。

哪些企業適合人力外判？

• 初創企業 – 減少 HR 成本，專注於核心業務發展。
• 中小企業 – 降低行政負擔，提高營運效率。
• 大型企業 – 外判部分 HR 職能，提高管理靈活性。
• 擴展中的企業 – 需要靈活的人力資源解決方案。

如何選擇合適的人力外判公司？

1. 選擇經驗豐富的 HR 外判公司。
2. 確保公司提供全面的 HR 服務。
3. 評估市場口碑和客戶評價。
4. 確保服務符合當地勞工法規。

Fast and Brilliant HR Group – 您的人力外判專家

作為香港領先的**人力外判公司**，Fast and Brilliant HR Group（FNB）致力於提供專業、高效的 HR 外判服務，幫助企業提升管理效率並減少人力成本。

• 一站式 HR 服務 – 包括招聘、薪酬管理及勞工法規支援。
• 專業顧問團隊 – 擁有豐富 HR 管理經驗。
• 彈性服務 – 根據企業需求提供量身定制的方案。
• 法規合規保障 – 確保人力資源管理符合勞工法規。