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人力資源公司

我們提供快捷、高成效的人力資源服務,助力客戶業務迅速發展

專業招聘、人手派遣、外判人力資源服務

人力資源公司

Fast And Brilliant HR Group Limited 成立於2014年,作為香港頂尖的人力資源公司,專注於提供專業且全面的人力資源解決方案。多年來,我們為香港各大企業提供外判人力資源服務,精準招聘與外判服務有效解決人手短缺,提升組織運營效率。
我們的目標 是成為您最信賴的人力資源公司。透過專業服務與個性化人力資源方案,我們協助客戶在激烈競爭的市場中脫穎而出,並持續優化服務流程,確保客戶享受業界最佳的人力資源管理實踐。

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你的首選人力資源公司

人力資源公司
app marketing icon 09 3 Fast And Brilliant HR Group l 人力資源公司 l 外判人力資源公司

豐富人力資源經驗

我們團隊有超過十年的人力資源管理經驗,在人力資源行業中已積累了豐富的知識和技能,為多間企業提供人力資源解決方案。

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24小時客戶服務

我們會提供24小時的客戶熱線,為客人提供服務及解決人力資源服務上的問題,以確保客戶能夠在24小時內得到有效的解決方案。

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以客為本

我們將客戶的需求置於首位,耹聽客人的人力資源需要,提供相應的人力資源服務,以滿足客人業務需要,共創雙贏局面。

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專人經理跟進服務

在合作期間中,我們會安排一個專屬經理跟進你的人力資源個案,在任何時候都能夠得到有效的支援,令整個服務更加暢順。

一站式人力資源服務

人力資源公司

外判人力資源招聘

無論是任何兼職或全職的職位,我們可為客人派遣長期或短期外判的人手,以減輕企業的人手負擔。

 

人力資源公司

專業人力資源招聘

我們會按客人的需求及公司的背景,專人搜索及挑選合適人選,即時提供快捷的人力資源配對。

人力資源公司

薪酬管理外判

我們代客戶處理與僱傭相關的所有人力資源專務,包括僱傭合約,支薪,假期,強積金供款和稅務等工作。

外判人力資源服務特點

24小時客戶服務

我們會提供24小時的客戶熱線,為客人提供外判人力資源服務及解決客戶的問題,以確保客戶能夠在24小時內得到有效的解決方案。

極速派遣人手

我們豐富的招聘與外判人力資源服務經驗能為客户短時間內提供合適人手。

質素穩定

我們擁有一個過十萬的人手資料庫,能為客人提供所需經驗的人才及穩定的人力資源服務。

彈性安排

我們會根據客戶的具體需求進行外判人力資源派遣,滿足客戶的人手需求。

人力資源公司服務流程

1. 了解客人的需求

2. 提供服務建議

3. 簽訂合同及進行招聘

4. 檢討及優化招聘服務

主要服務行業

物流業

銀行金融

客戶服務

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銷售及市場推廣

資訊科技

行政管理

醫療

餐飲零售

人力資源服務成果

人才資料庫

間企業選用我地既服務

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客戶滿意我地既服務

我們的客戶

我們真誠地感謝客戶對我們的信任,我們將盡最大努力保持我們的服務標準。

常見問題

1.什麼是人力資源公司? 聘請人力資源公司有什麼好處?

人力資源公司專為企業提供人事管理、招聘、薪酬計算及人事合規服務,讓公司專注業務發展而無需擔心人事行政問題。例如,人力資源公司Fast and Brilliant HR Group 提供 人力資源外判人事派遣全職招聘 等服務,適合不同規模的企業。聘請人力資源公司的好處包括:

  • 節省成本:減少內部 HR 團隊的薪資、培訓及管理成本。
  • 確保合規:熟悉香港《僱傭條例》及其他勞工法規,避免法律風險。
  • 加快招聘流程:迅速匹配適合人才,特別適用於短期或臨時聘用需求。
  • 彈性用工:提供短期、合約員工或派遣人力,適應市場變化。

2. 你們如何保證人力資源服務質量?

我們有嚴格的服務質量標準,並定期進行客戶滿意度調查。此外,我們會為您分配專屬客戶經理,確保服務質量始終如一。

3. 你們的收費標準是什麼?

我們的收費方式靈活,根據服務內容可能按人頭收費、固定費用或按項目收費。我們會根據您的需求提供透明的報價,確保性價比。

4.你們如何確保招聘到合適的候選人?

我們採用多層次篩選流程,包括簡歷篩選、技能測試、行為面試和背景調查,確保候選人符合您的職位要求和企業文化。

5.獵頭招聘服務需要多長時間?

我們的平均招聘週期為一個星期,但會根據職位的緊急程度和複雜性進行調整,確保快速填補職位空缺。

6. 出現人力資源服務上問題時,你們的回應時間是多久?

我們的客戶團隊能夠即時回覆客戶的需求,一般2-3小時內能給予解決方案。

7.如果我們的業務需求變化,你們能靈活調整服務嗎?

我們提供靈活的服務模式,能夠根據您的業務變化快速調整服務內容,確保始終滿足您的需求。

8. 如何選擇適合的人力資源公司?

選擇人力資源公司時,建議考慮以下幾點:

  • 專業能力:是否擁有豐富的行業經驗?
  • 服務範圍:是否提供符合企業需求的 HR 服務?
  • 法規合規:公司是否熟悉並遵守當地勞動法規?
  • 客戶口碑:是否有其他企業的推薦和良好評價?
什麼類型的企業適合使用人力資源外判?

📌 初創企業:HR 部門未完善,需外包人事管理。
📌 中小企:節省成本,減少行政工作負擔。
📌 跨國公司:需要在香港設立辦事處,但無法即時組建 HR 團隊。
📌 高流動性行業(如零售、飲食、物流):需要靈活的人力支援,如兼職、臨時工。

10. 如何開始與人力資源公司合作?

歡迎聯絡我們,討論您的企業需求!我們會為您提供免費 HR 顧問諮詢,設計最適合的外判方案。📩 聯絡我們

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